為提升新時期計生藥具管理服務(wù)能力和水平，經(jīng)市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，從2016年第四季度開始，實行計生藥具季度例會制度，要求每季度末召開，各縣區(qū)級專兼職藥具管理人員參加。
12月15日，全市召開了第一次計生藥具例會，市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和計生藥具工作人員、縣（市）區(qū)藥具專（兼職）人員，共計12人參加了會議。例會就年終全市計生藥具工作調(diào)研、考核情況進行了分析講評，并現(xiàn)場進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，答疑解惑，各縣（市）區(qū)針對本地區(qū)存在的不足和問題向市里遞交了書面整改措施，市藥具工作負責(zé)人對下步工作進行了安排部署，會上還下發(fā)了縣（市）、區(qū)對市本級工作征求意見表。最后，市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心李坪主任做了總結(jié)發(fā)言，并對下步藥具工作提出了具體要求，一是提高育齡群眾對國家免費藥具發(fā)放政策、規(guī)定以及領(lǐng)取的渠道、使用方法的知曉率；通過各級計生藥具管理服務(wù)機構(gòu)的努力，提高計生藥具優(yōu)質(zhì)服務(wù)的群眾滿意率。二是加強流動人口的管理與服務(wù)，把計生藥具工作融入人民健康大范疇，增強抵御性疾病和艾滋病傳播風(fēng)險能力。三是將省中心年終考核細則再分解細化，實行按級量化考核。四是落實計生藥具例會制度，做到雷打不動。
制定計生藥具例會制度是工作方法的創(chuàng)新，它有利于相互間工作交流、借鑒、互補，使計生藥具工作步入制度化、程序化、規(guī)范化軌道，有力于推動計生藥具整體工作前行發(fā)展。
