為提升我院護(hù)士理論水平與護(hù)理技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，護(hù)理部根據(jù)我院實(shí)際情況，緊密結(jié)合臨床，于8月1日——8月5日為新入職護(hù)士精心安排了1周的規(guī)范化崗前培訓(xùn)。今年7月新入職的45名護(hù)士參加了此次規(guī)范化培訓(xùn)。
在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為了讓新護(hù)士更快、更好地投身于臨床工作，醫(yī)院護(hù)理部、預(yù)防保健科、信息科、醫(yī)院醫(yī)事管理辦、護(hù)理培訓(xùn)組以及ICU、急診等多部門都做了精心準(zhǔn)備。授課內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、安全管理、護(hù)理文書、心理護(hù)理、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)以及護(hù)理技術(shù)等。在未來兩年內(nèi)，我院將按照衛(wèi)計(jì)委要求，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理繼續(xù)教育分層培訓(xùn)和科室輪轉(zhuǎn)理論及實(shí)踐能力的培訓(xùn)。
規(guī)范化培訓(xùn)是護(hù)理管理精細(xì)化發(fā)展與護(hù)理培訓(xùn)文化日益成熟的必然結(jié)果，是培養(yǎng)護(hù)理人才，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的必由之路，是成熟的培訓(xùn)文化與學(xué)習(xí)型組織的必然產(chǎn)物，是構(gòu)建我院更加完整的護(hù)理崗位管理體制的重要環(huán)節(jié)，更是我院積極響應(yīng)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委對(duì)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求的重要舉措。經(jīng)過為期一周的新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)使新護(hù)士能盡快完成從學(xué)校到醫(yī)院、從理論到實(shí)踐、從學(xué)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)換，早日成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)
理工作者。
