丹東市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案制度
瀏覽:(15126) 發(fā)布時(shí)間:2005-1-21 17:12:54
一、評(píng)分方式:
1、自我評(píng)價(jià):個(gè)人對(duì)照醫(yī)德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的醫(yī)療工作表現(xiàn),實(shí)事求是進(jìn)行自我評(píng)價(jià),并打出評(píng)價(jià)分。
2、群眾評(píng)價(jià):由科室全體人員根據(jù)平時(shí)掌握的情況,打出醫(yī)德行為評(píng)價(jià)分。
3、社會(huì)評(píng)價(jià):以患者評(píng)議卡、滿意度、群眾來(lái)信等為依據(jù),由科室做出醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)語(yǔ)和打分。
4、支部評(píng)價(jià):黨支部在上述評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)人進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并打出總分。
二、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):評(píng)價(jià)總分在95分以上為醫(yī)德優(yōu),85-94分為良,84分以下為差。
三.評(píng)價(jià)要求:
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案每年一次,評(píng)選結(jié)果存入檔案,列為獎(jiǎng)金分配、職稱晉升、評(píng)選先進(jìn)的主要依據(jù)之一。