對(duì)自己少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)理解：
說(shuō)到這個(gè)有的人會(huì)問(wèn)：“對(duì)自己怎么埋怨，怎么理解？”，對(duì)自己少一點(diǎn)埋怨，我認(rèn)為就是指不要怨天尤人，不要總覺(jué)得自己不如別人，工作生活都要努力，如果做事不成功或遇到挫折，都不能埋怨自己，要勇于面對(duì)，要學(xué)會(huì)理解自己，要懂得愛(ài)護(hù)自己。
對(duì)同事少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)理解：
單位同事是我平時(shí)除家人外接觸次數(shù)最多、接觸時(shí)間最長(zhǎng)的人，他們和我們朝夕相處，并肩作戰(zhàn)。和同事在一起工作既有快樂(lè)也會(huì)有矛盾，面對(duì)同事的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，我們要懂得包容，懂得相互幫助，少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)理解，你會(huì)和同事相處的很好，做起工作來(lái)，也會(huì)事半功倍。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)少一點(diǎn)埋怨，多一點(diǎn)理解：
說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)，大家的埋怨肯定很多，排班不滿意、工資核算不滿意等等，可是，你換位思考過(guò)嗎？假想一下如果你坐在領(lǐng)導(dǎo)的位子上，你會(huì)怎樣來(lái)處理？就一定處理的比領(lǐng)導(dǎo)好嗎？所以，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的處理，我們要學(xué)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，不要一味的埋怨，積極地去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的處理方式，
在工作中，我們一定要學(xué)會(huì)換位思考，懂得知足常樂(lè)，對(duì)待事情和人物關(guān)系的處理要多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)，少一點(diǎn)抱怨，多一點(diǎn)努力。只有這樣才能把工作干的更出色，我們才能更快樂(lè)。
