新畢業(yè)的護士在剛踏上工作崗位時，往往只會被安排一些簡單的工作，這些工作單調(diào)、枯燥，甚至終日重復(fù)著同一項工作，這不免是對我們這些懷著十二分工作熱情的新護士們潑了盆冷水。新上崗的護士，都希望得到同行及老一輩的認(rèn)可，但是在這種表現(xiàn)欲極強的的情況下接受生活護理、陪檢等工作，許多護士心里面覺得委屈，挫折感油然而生，對工作自然是不能夠盡心盡力了。
先來聽一則故事吧！
洛克菲勒最初在石油公司工作時，被分配去檢查石油罐蓋有沒有自動焊接好。這是整個公司最簡單、枯燥的工序。他每天看著焊接劑自動滴下，沿著罐蓋轉(zhuǎn)一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶移走。半個月后，洛克菲勒忍無可忍，他找到主管請求改換工種，但被拒絕了。洛克菲勒只好重新回到焊接機旁，既然換不到更好的工作，那就把這個不好的工作做好再說。洛克菲勒開始認(rèn)真觀察罐蓋的焊接質(zhì)量，并仔細(xì)研究焊接劑的滴速與滴量。他發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時每焊接好一個罐蓋，焊接劑要滴落39滴，而經(jīng)過周密計算，結(jié)果實際只要38滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。經(jīng)過反復(fù)測試、實驗，最后洛克菲勒終于研制出“38滴型”焊接機，也就是說，用這種焊接機，每只罐蓋比原先節(jié)約了一滴焊接劑。就這一滴焊接劑，一年下來卻為公司節(jié)約出幾百萬美元的開支。年輕的洛克菲勒憑著他不斷完善的專業(yè)技能邁出日后走向成功的第一步，直到成為世界石油大王。
新上崗的護士，這個故事是否啟發(fā)了你們呢？你們易于接受新事物、新知識，精力充沛，常常主動承擔(dān)大量的工作。但事與愿違，積極的工作態(tài)度卻被分配一些最基礎(chǔ)的工作。請你們不要氣餒，護士長的安排是有著一定道理的。
你們雖然有好的身體素質(zhì)，卻不能吃苦。生活護理工作恰恰可以磨練你們吃苦耐勞的精神。你們對于學(xué)過的知識也只是死記硬背，缺乏理解，更缺少將理論應(yīng)用于實踐是能力，所以剛剛接觸臨床工作，要多看、多問、多學(xué)。一旦從事臨床護理工作，隨時會遇到難題，不要在不知所措時才后悔當(dāng)初急于求成，沒有練好基本功。護士長將最基礎(chǔ)的工作交給她給予重望的新護士，是為了讓你們能夠腳踏實地的成長，從而能更好地發(fā)揮出你們這些高學(xué)歷人才的潛能。所以，你們要消除抵觸的心理，不要成為了情緒的奴隸，低迷的心情只會讓你的工作變得更加的繁重。
起步是好的開始，與其為了不理想的工作而耿耿于懷，不如放下情緒的包袱去尋找工作中的快樂。也許明天你就會成為洛克菲勒！
